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Indicadores de Reprovação em Processos de Seleção

Por: Paulo Pereira 13/07/2011 - 09h04m

Solicitou revisão das condições de remuneração anteriormente combinadas;

Possui qualificações muito acima (ou, obviamente, muito abaixo) das necessidades da posição;

Mora longe em relação ao local de trabalho ou tem dificuldades de locomoção;

Não tratou o pessoal de recepção e de apoio de maneira adequada;

Não ...

Indicadores de Aprovação em Processos de Seleção

Por: Paulo Pereira 13/07/2011 - 09h03m

Demonstrou reais e comprovadas qualificações, competência e experiências para ocupar a posição em disputa.

Tem um passado de realizações que o credenciam e que podem ser exploradas e aproveitadas por seu futuro empregador;

Demonstrou efetivo, concreto e objetivo interesse pelo cargo;

Demonstrou ser uma pessoa positiva, bem ...

Indicadores de Aprovação (ou Reprovação) em Seleção

Por: Paulo Pereira 13/07/2011 - 09h02m

Em um de seus livros: Manual do Selecionador de Pessoal (Dicas e Reflexões de Um Headhunter) o autor, José Hamilton Bueno, apresenta uma série de indicadores que, em sua visão (portanto da empresa, em nossa opinião), servem como referência para os entrevistadores e selecionadores, como forma de avaliação sobre seu ...