Indicadores de Aprovação em Processos de Seleção
Por: Paulo Pereira 13/07/2011 - 09h03m
Demonstrou reais e comprovadas qualificações, competência e experiências para ocupar a posição em disputa.
Tem um passado de realizações que o credenciam e que podem ser exploradas e aproveitadas por seu futuro empregador;
Demonstrou efetivo, concreto e objetivo interesse pelo cargo;
Demonstrou ser uma pessoa positiva, bem ...
Indicadores de Aprovação (ou Reprovação) em Seleção
Por: Paulo Pereira 13/07/2011 - 09h02m
Em um de seus livros: Manual do Selecionador de Pessoal (Dicas e Reflexões de Um Headhunter) o autor, José Hamilton Bueno, apresenta uma série de indicadores que, em sua visão (portanto da empresa, em nossa opinião), servem como referência para os entrevistadores e selecionadores, como forma de avaliação sobre seu ...